Závěrečná fáze projektu Learn to Change

V minulém týdnu jsme měli příležitost zúčastnit se závěrečné akce projektu Learn To Change pořádané Saxion University v Nizozemsku. V rámci týmové projektové práce se spojili studenti, vyučující a zástupci průmyslu z pěti evropských zemí z Finska, Česka, Maďarska, Nizozemí a Portugalska s cílem prosazovat udržitelné změny prostřednictvím digitálních příběhů. Fasscinující řečníci Sjaak Christenhusz a Jolanda Grutter se podělili o cenné poznatky využívání „digital storytelling“ v praxi. V následné diskusi měli studenti příležitost diskutovat o výhodách a výzvách udržitelných systémů a procesů, diverzitě a produktivitě, kompetencích potřebných pro 21. stolení a jejich zprostředkování pomocí vyprávění digitálních příběhů.

Současně jsme měli možnost zapojit se jako přednášející do mezinárodní sítě workshopů Saxion Global Village Festival. Akademický tým Ústavu ekonomiky a managementu reprezentovali Monika Hrebačková, Jana Zvěřinová, Martin Štefl a Michael Diaz.

Digital Storytellig jako působivá metoda kombinuje bohatou škálu digitálních komunikačních prvků, které mohou účinně odrážet potřebu udržitelných změn a nových řešení pro přizpůsobení lidí i podniků, jejich produktů a jednání v rámci udržitelného rozvoje lidské společnosti.